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Team building : Journée loisir pour relâcher la pression et resserrer les liens au sein du service « retail »

4A3A7265Offrir un moment de répit pour ses agents et permettre une meilleure cohésion entre les travailleurs d’un même service, tel était le but de la journée récréative qu’a organisé le service Retail de la Finbank ce vendredi 9 mars. Les agents de ce service ont passé un après-midi de loisir au bord de la plage. Un moment de détente dont ils avaient sûrement besoin.

 

L’objectif principal de cette journée de loisir était le renforcement des relations entre les agents du service « retail », comme nous l’explique Excellent, chef du département : « nous avons voulu organiser ce genre d’activités qui réunissent l’équipe, qui renforce l’esprit d’équipe. C’était une façon de sortir les agents du bureau, de les amener à s’ouvrir, à penser à autre chose que le travail. Mais également à se connaître les uns les autres dans la façon de réagir. Cela permet de renforcer la cohésion d’équipe, de penser en équipe, de voir les côtés positifs et de renforcer le côté social du travail »

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Un avis que partage Parfait du service « retail », « cela était une bonne occasion de me familiariser avec mes collègues avec mon chef notamment. Vous savez on passe beaucoup de temps dans le cadre du travail et les choses sont souvent très carrées. Il y a la hiérarchie qui intervient à tous les niveaux. Mais lors de cette journée, l’ambiance était bonne, on s’est amusé et c’était bien », nous dit-il.

 

Selon Excellent NIMUBONA, ce genre d’activité fait partie de la nouvelle politique du département « retail » de la Finbank. En effet, étant un département qui travaille sous un stress permanent, ce genre d’activités permettent aux équipes de relâcher la pression pour une efficacité optimale au travail.

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